اجتماعی
  هفته قبل
 20 نمایش
 borna.news
قانون منع به کارگیری بازنشستگان پس از کش و قوس‌های فراوان تصویب و ابلاغ شد اما این کش و قوس ها پس از ابلاغ و در مرحله اجرایی شدن شدت بیشتری پیدا کرد. برخی مانند شهردار سابق تهران خود را شامل این قانون نمی دانستند و مجبور به درخواست استفساریه شدند تا مجلس تکلیف آنها را روشن کند و برخی به دنبال راه های دیگر از جمله افزایش درصد جانبازی و استفاده از قوانین مربوط به برگشت به کار بودند تا شاید در محل کار خود بمانند. یکی از راه‌هایی که طی روزهای گذشته باعث حرف و حدیث و واکنش هایی در جامعه شده دریافت اجازه از مقام معظم رهبری برای ماندن برخی از بازنشسته ها در صندلی های مدیریتی است. این اتفاق مخصوصا با انتشار خبرهایی مبنی بر تلاش مدیران صداوسیما برای گرفتن اجازه از ایشان با اعتراض هایی همراه بود. اعتراض به کسانی که با دلیل و بی دلیل برای هرکاری مقام معظم رهبری را به زحمت می اندازند. این جریان و اعتراض به جلسه درس خارج فقه رهبری نیز کشیده و باعث واکنش ایشان به این موضوع شد. رهبری با اشاره به ابراز نگرانی یکی از طلبه ها که با تلخی این موضوع را مطرح کرده بود، درباره اهمیت این قانون و البته تایید تعداد کمی از اجازه نامه ها سخن گفتند. سخنان ایشان چند نکته مهم داشت. رهبری در ابتدا فرمودند: "این قانون بازنشستگان، یک قانون بسیار خوبی است. این از آن قوانینی است که ما به آن احتیاج داشتیم، جایش هم خالی بود. این قانون در واقع حلقه‌ی بسته‌ی مدیریتی را که گاهی اوقات در بعضی از جاها سالهای سال طول می کشد، این حلقه‌ی مدیریتی بسته را باز می کند، می شکند، راه را برای جوانها می گشاید که بتوانند خودشان را برسانند به مراکز مدیریتی." این نشان‌دهنده اهمیت و لزوم اجرای این قانون در کشور است زیرا همانگونه که رهبری بارها تاکید کرده اند کشور را باید به جوانان سپرد تا با سرعت بیشتری به سمت توسعه و آبادانی حرکت کنیم. نکته دیگر در سخنان رهبری بخشی بود که ایشان به دلایل صدور اجازه نامه برای برخی افراد اشاره کردند. ایشان فرمودند: «اصل قانون، قانون خوبی است منتها اطلاق قانون، اطلاق درستی نیست یعنی اینکه هر بازنشسته‌ای باید به کار گرفته نشود، این اطلاق درست نیست. چون بعضی از افراد هستند بله، مثلاً سی سال هم خدمت کرده‌اند، بازنشسته هم شده‌اند، فرض کنید که بیست ساله بوده، هجده ساله بوده استخدام شده، حالا هم یک مردی چهل و هشت ساله، پنجاه ساله است، وقت کارش است و تجربه‌ی خوبی هم پیدا کرده، جایگزین هم ندارد؛ این است دیگر؛ قانون این را هم شامل می شود، اما شمول قانون نسبت به این جور آدمهائی که کم و بیش پیدا می شوند، ممکن است زیاد هم نباشند، درست نیست. خب حالا [آن] مسئول، آن مدیر چه کار کند برخلاف قانون؟ اینجا به فکر ولایت فقیه می‌افتند که بالاخره ولی‌فقیه اجازه بدهد.»

برای نظر دادن لطفا وارد سایت شوید

اگر تا کنون عضو نشده اید ، با لینک عضویت ثبت نام کنید

رفتن به صفحه ورود

 0 نظر